劳动纠纷可以直接起诉吗?

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议发生后当事人可以依法申请仲裁和向人民法院起诉,但劳动争议的仲裁程序相…

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议发生后当事人可以依法申请仲裁和向人民法院起诉,但劳动争议的仲裁程序相对于诉讼程序具有前置性,即劳动争议发生后当事人如果不依法申请劳动争议仲裁,不得直接向人民法院提起诉讼;直接提起诉讼的,人民法院将不予受理。所以,遭遇劳动纠纷,协商不成的,可以先依法申请劳动仲裁,然后再走诉讼流程。
劳动纠纷可以直接起诉吗?

法院主要受理以下劳动争议:
(1) 对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼;

(2) 当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼;

(3)用人单位对“一裁终局”的仲裁裁决经依法申请撤销,仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以依法就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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