试用期内辞职流程是怎么样的

据此,试用员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳动关系。 试用期辞职的具体流程:试用期辞职,提前3天递交…

据此,试用员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳动关系。
试用期辞职的具体流程:试用期辞职,提前3天递交一份书面辞职申请,落款日期为当日,申请离职日期为落款日期后的第4天,即可是办理正常辞职手续,工资照常按你的出勤天数发放。第4天办理工作交接手续,要有书面的交接手续,双方签字(包括物品交接等)。如果个人档案在公司的,需要在第四天同时领取个人档案(一定要由公司贴封口条,盖章方可),自己暂时完好保管即可。
试用期内辞职流程是怎么样的
试用期辞职工资怎么算

  第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除劳动者的工资,除非劳动者在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;

  第二,在公司常规发薪之日再发放给你。

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