学了这么多法律知识,为什么还是陷入知识焦虑?

民法典还没学完,又来了N多部修改后的司法解释。 打开公众号,看新旧对照,刷了文章;查阅典型案例,转发到朋友圈,…

民法典还没学完,又来了N多部修改后的司法解释。

打开公众号,看新旧对照,刷了文章;查阅典型案例,转发到朋友圈,附上一段解读;看了300个小时视频,还是觉得没学够。

学了这么多,为何还是陷入知识焦虑呢?

为何陷入知识焦虑

01  浅尝辄止

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02 渴望速成

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03 目标不清晰

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04 贪多求全

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05  好胜心强

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06 不分主次

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07 只惦记结果

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08 为了学习而学习

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09 不求体系

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10 知而不行

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二 

摆脱知识焦虑

知识焦虑,像爬在锦袍里的虱子——小口小口咬你。

想摆脱,试试以下方法。

01 先立志,后做减法

什么是你的志向?

上千页的卷宗材料、错综复杂的当事人关系、没有先例的案子,都是法律人的工作内容。临下班,下发的工作任务;晚上,微信群弹出的工作通知;周末,响个不停的客户电话。

面对类似场景,除了感慨“书到用时方恨少”,不妨沿着《心灵奇旅》导演彼特·道格特思路回答以下问题:

我们为什么要这样;

我们为什么会在这里;

为什么我没有得到我想要的东西。

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来源:《心灵奇旅》

找到自己志向,界定它所需的知识范围,然后做减法,把不需要学习的法律知识,从待学习清单中去掉。

02 知行合一

这似乎是一个被用烂的口号,却无比正确。看书听课,这只解决了“不知道”的问题,并没有解决“会不会”的问题。

案子/项目,就是法律人的子弹。子弹够了,才有可能练成神枪手。

第一,高质量实践

一年时间,只做了2个案子和做了10个案子,涉及到的锻炼,是不同的。在真实项目中,运用法律知识解决客户问题,和法官沟通,甚至和同事争论,这不是看书听课能代替的。

当然,不同工作存在高价值与低价值之分。重复性的数字核对、模板化的文书写作,这些都属于重复性的低价值工作。

低价值工作吸引人,在于它满足了我们好逸恶劳的天性,适合安稳过日子。从长远来看,如果希望走技能专家路线,还是离不开高价值的实践。

回想起来,我们真正有巨大收获的事情,恰恰是过程中克服挑战,迎难而上。

第二,减少无意义的争论

学习的目的,在于给自己加分,而不是给别人打分。

无意义的争论,耗费时间,更何况,还投入了情绪。

“压榨、996、尊重、好人、坏人、有意义、无意义、师徒制、成长、评论”,每个人都有不同理解,讨论语境也是不同。

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来源:网络

当每个人所说的前提不同,不在同一轨道客观讨论问题,甚至混淆事实与观点,注定是没有意义的争论。

有争论的时间,看看电影,打个游戏,陪陪家人,不香吗?

除非争论,是为了其他目的,比如利他。

写在最后

一时焦虑,一时恐慌;一直焦虑,一直恐慌。

愿大家不再恐慌。

关于作者: wenlaw

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