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简易劳动合同范本免费(正规个人劳动合同书模板)

劳动-劳动合同甲方(雇主):乙方(劳动者):居民身份证号码:户籍地址:经常居住地(邮寄地址):电话:根据《中华人民共和国劳…

劳动-劳动合同

甲方(雇主):

乙方(劳动者):居民身份证号码:

户籍地址:经常居住地(邮寄地址):

电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规和政策,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同。

一、劳动合同期限

第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系,双方同意按以下方式确定劳动合同期限:

1.固定期限:从_ _ _ _至_ _ _ _止,其中试用期自录用之日起至_ _ _ _止。

2.无固定期限:自_ _ _ _起至依法解除和终止劳动合同止,其中试用期自录用之日起至_ _ _ _止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方的工作岗位为,其工作职责为。乙方的工作地点为。

乙方忠于职守,诚实守信,保守甲方的商业秘密,遵守甲方依法制定的劳动规章制度,认真履行岗位职责,按时、保质完成工作任务。如乙方违反劳动纪律,甲方可根据依法制定的劳动规章制度进行处理。

三。工作时间和休息休假

第三条根据乙方的岗位特点,甲方安排乙方执行以下工时制度:

1.标准工作时间。工作时间每天不得超过8小时,每周不得超过40小时。因生产经营需要,经依法协商可以延长工作时间,一般每日不超过1小时,特殊原因每日不超过3小时,每月不超过36小时。甲方不得强迫或变相强迫乙方加班。

2.依法实行有周期的综合计算工时制度。综合计算期内实际工作时间总和不得超过法定标准工作时间总和。甲方应采取适当措施保护乙方休息休假的权利。

第四条甲方安排乙方加班的,应当依法安排补休或者支付加班工资。

第五条乙方依法享受法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期。

四。劳动报酬

第六条甲方以货币形式支付乙方工资,支付方式为:每月月底前全额支付:

1.月薪人民币。

2.计件工资。计件单价为,甲方应制定合理的劳动定额,确保乙方在提供正常劳动的情况下能够获得合理的劳动报酬。

3.基本工资与绩效工资相结合的工资分配方式,乙方月基本工资为人民币,绩效工资计算方式为。

4.双方约定的其他方式。

第七条乙方试用期工资计算标准为人民币或元。

第八条甲方应合理调整乙方的工资。乙方依法缴纳的个人所得税由甲方从其工资中代扣代缴。

动词 (verb的缩写)社会保险和福利

第九条甲乙双方依法参加社会保险,甲方为乙方办理相关社会保险手续并承担相应的社会保险义务,乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第十条甲方应依法执行国家有关福利规定。

第十一条乙方的工伤或职业病待遇按国家有关规定执行。乙方患病或非因工负伤,相关待遇按照国家有关规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。

不及物动词劳动合同的变更、解除和终止

第十二条甲乙双方依法变更劳动合同,应当采取书面形式。

第十三条甲乙双方解除或终止本合同应按照法律法规执行。

第十四条甲乙双方终止本合同,乙方应配合甲方办理工作交接手续。甲方依法应当向乙方支付经济补偿金的,应当在工作交接完毕时支付。

第十五条解除或者终止本合同时,甲方应当向乙方出具解除或者终止劳动合同证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

七。双方约定的事项

第十六条乙方工作涉及甲方商业秘密和知识产权相关保密事项的,甲方可以依法与乙方协商保守商业秘密或者竞业限制事宜,签订保守商业秘密协议或者竞业限制协议。

第十七条甲方自费向乙方提供专业技术培训,要求与乙方约定服务期限的,应当征得乙方同意,并签订协议,明确双方的权利和义务。

第十八条双方约定的其他事项:

八。劳动争议的处理

第十九条因本合同发生的劳动争议,甲乙双方可以依照法律法规的规定协商、申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的,可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九。其他人

第二十条本合同记载的乙方联系电话和通讯地址是劳动合同期内通知有关事宜和送达书面文件的联系方式和通讯地址。如有变化,乙方应及时通知甲方。

第二十一条双方确认已详细阅读并理解本合同的内容,明确各自的权利和义务。本合同未尽事宜,按照相关法律、法规和政策执行。

第二十二条本合同双方各执一份,自双方签字(盖章)之日起生效,双方应严格遵守。

甲方(盖章)和乙方(签字)

年,月,年,月,日

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