劳动合同分哪几种?哪些情形需要劳动合同?

劳动合同分哪几种?哪些情形需要劳动合同?

劳动合同分哪几种?   按照合同期限的不同劳动合同分为:有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限的劳动合…

最高法、人社部明确:“996”工作制违法!应认定无效

近日,人力资源和社会保障部、最高人民法院联合发布了第二批劳动人事争议典型案例,对工时制度、加班费用以及劳动者休…

公司经济性裁员的法律规定

一、20个人以下不能适用“经济性裁员”吗? 根据《劳动合同法》第41条规定,适当放宽经济性裁员的条件。 用人单…

工作一年放二年工资的法律情形

《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当…
关于劳动法相关法律问答

关于劳动法相关法律问答

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。 问:根据《劳动法》,若女职工怀孕6个月,…
劳动法中试用期常见问题

劳动法中试用期常见问题

试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是…
企业与员工签订劳动合同需要注意的法律要件

企业与员工签订劳动合同需要注意的法律要件

劳动合同是每个用人单位都应当与本单位员工签订的,是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。 如果…
劳务费与应付职工薪酬有什么区别

劳务费与应付职工薪酬有什么区别

律师回答 劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同等规定签订合同而取得的报酬,领取劳务报酬的人不用…
未订立劳动合同的两倍工资怎么算?

未订立劳动合同的两倍工资怎么算?

《劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者…
2021年怀孕被辞退了怎么办?怀孕被辞退公司怎么赔偿?

2021年怀孕被辞退了怎么办?怀孕被辞退公司怎么赔偿?

2021年怀孕被辞退了怎么办?   如女职工要求继续履行劳动合同,则应撤销用人单位解除劳动合同的决定,双方继续…
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