实习期内公司能随意解除合同

但其实事实并非如此,虽然《劳动合同法》赋予了用人单位在试用期内更大的单方解除劳动合同的权利,但用人单位也需要对…

强行给员工放假法律风险解析

这些假期属于法定权利,对于劳动者来说,可主动地行使权利。但在实际生活中,用人单位与劳动者协商或者强制性安排劳动…
强行给员工放假法律风险解析

强行给员工放假法律风险解析

根据我国《劳动法》及其他相关法律法规的规定,劳动者可以享有法定节假日、带薪年休假、婚育假等假期。 这些假期属于…

因过错给单位造成损失,单位有权扣除工资吗?

劳动者在从事劳动过程中给用人单位造成经济损失,用人单位要求劳动者赔偿损失,这是劳动关系双方当事人在履行劳动合同…
员工在试用期怀孕可以辞退吗

员工在试用期怀孕可以辞退吗

律师回答 即使员工是在试用期内怀孕了,用人单位也不可以随便辞退。因为根据我国劳动合同法的规定,女职工在孕期、产…
2021年怀孕被辞退了怎么办?怀孕被辞退公司怎么赔偿?

2021年怀孕被辞退了怎么办?怀孕被辞退公司怎么赔偿?

2021年怀孕被辞退了怎么办?   如女职工要求继续履行劳动合同,则应撤销用人单位解除劳动合同的决定,双方继续…
擅自离职的情形有哪些?员工擅自离职公司可以扣工资?

擅自离职的情形有哪些?员工擅自离职公司可以扣工资?

擅自离职的情形有哪些?   根据劳动合同法第三十八条规定用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  …
残疾人保障金征收标准是什么?残疾人保障金是每个企业都要交吗?

残疾人保障金征收标准是什么?残疾人保障金是每个企业都要交吗?

残疾人保障金征收标准是什么?   1、人数要求   用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1…
2021停薪留职人员要签劳动合同吗?五险一金谁交?

2021停薪留职人员要签劳动合同吗?五险一金谁交?

2021停薪留职人员要签劳动合同吗?   一、停薪留职人员与原单位是否需要签订劳动合同   所谓停薪留职,是指…
关于5.1劳动节加班法律解析

关于5.1劳动节加班法律解析

劳动节期间用人单位如安排员工加班应如何处理? (一)5月1日加班,用人单位应另行支付300%的加班工资。 根据…
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